You are currently viewing Умни стратегии за преход на регионите с интензивен въгледобив (TRACER)

Умни стратегии за преход на регионите с интензивен въгледобив (TRACER)

Финансиране:
Европейска комисия, Програма Хоризонт 2020

Период на изпълнение:
01/04/2019 – 31/03/2022

Бюджет:
1 999 956 евро

Консорциум:
WIP, Германия (Координатор); CRES, Гърция; FIB, Германия; STRATH, Великобритания; ЧИЕЦ, България; GET, Австрия; EUREC, Белгия; ISPE, Румъния; ENTEL, Сърбия; CETI, Украйна; UAK, Полша; Welsh Government, Великобритания; Univerzita Karlova, Чехия; CULS, Чехия; AISVJ, Румъния

Целта на проекта TRACER бе да подкрепи европейските региони с интензивен въгледобив в разработването (или осъвременяването) на техните Стратегии за научни изследвания и иновации (НИИ), така че да се улесни преходът им към устойчива енергийна система. В този процес взеха участие 9 региона, 6 от които се намират в държави – членки на ЕС (България, Чехия, Германия, Гърция, Полша, Румъния) и 3 в държави извън ЕС (Великобритания, Сърбия, Украйна), но с подобни проблеми и съображения.

Конкретните задачи на проекта бяха да:

  1. Съдейства на регионалните заинтересовани страни (в целевите региони) за разработването на стратегии за интелигентна специализация в съответствие с Плана за стратегически енергийни технологии (SET) на ЕС;
  2. Проучи и обмени „най-добрите практики“, включващи промишлени пътни карти за замяна на въглищата с нови технологии, както и стратегии за преход от комбинирано производство на топлина и електроенергия от въглища към нискоемисионно производство на електроенергия и централно топлоснабдяване;
  3. Проучи социалните проблеми в целевите региони, в т.ч. нуждата от преквалифициране на работната сила;
  4. Предостави насоки на регионалните заинтересовани страни относно наличните европейски фондове и програми и използването на допълнително национално публично и частно съфинансиране.

ЧИЕЦ отговаряше за дейностите, свързани с изследването на социалните, екологичните и технологичните предизвикателства пред целевите райони на TRACER.